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人事HR—石家庄生活家装饰工程有限公司

申请职位
  • 人力资源经理·人力资源主管
  • 石家庄市 裕华区
  • 全职
  • 2019-09-17
  • 1人
  • 6000-10000元
  • 工作年限:不限
  • 不限
  • 大专
  • 25-35岁
  • 不限
  • 0.0(1人评价)
  • 实时获得最新招聘信息

岗位描述返回公司简介

1. 制定、执行公司人力资源规划; 
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度; 
3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试; 
4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退; 
5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审; 
6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利; 
7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移; 
8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 
9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。
10.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
11.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
12.负责企业的各种活动以及会议工作;

福利待遇

保险

相关要求

1.具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力;
2.具有管理才能和良好的个人形象;
3.具有开拓创新的理念;
4.具有良好的沟通交流能力,具有良好的理解能力;
5.具有敏锐的洞察力,现代化的人力资源经理需要具备善于发现、细致观察的能力,掌握企业运转和市场动态,能随着市场的变化改变自己的策略;
6.具有善于倾听的能力,人力资源经理是一个与人沟通联系的职位,平时需要多倾听员工的意见和建议,好的建议和意见需要被接纳;
7.具有时间观念,具有把握时间的能力;时间就是效率、时间就是机会;
8.具有学习和提高自身水平的能力,社会在发展,人力资源也在不断的创新和发展,人力资源经理需要不断学习新知识,不断提高自身的水平和能力。

联系方式

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职位名称 工作地区 招聘人数 工作经验 招聘日期 直接投递
国际采买师 石家庄市 裕华区 不限 2019-09-17 投递简历
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网络客户经理 石家庄市 裕华区 不限 2019-09-17 投递简历
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